Kadın

Sakarya’da çalıştığı yerdeki kadını taciz eden erkek, işveren tarafından tazminatsız işten çıkarılmıştı. Sakarya 1. İş Mahkemesi ise taciz konusunda somut bir delil olmadığını öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatının verilmesini hükmetmişti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kadının önündeki en büyük engelin taciz olduğunu söyleyerek yerel mahkemenin kararını bozdu. Yargıtay, cinsel tacizin haklı bir fesih nedeni olduğunu belirtti.